Soluciones para bienestar laboral
Cada año, las empresas pierden una media de 16.000 € por empleado debido a problemas relacionados con la salud mental. Los costes indirectos derivados de la pérdida de productividad equivalen al 1,7 % del PIB español y continúan en aumento.
Un empleado que no se siente bien no solo se ve afectado a nivel personal, sino que también impacta de forma directa en la organización. Por ello, el bienestar mental de los empleados se ha convertido en un punto clave para las empresas.
Además, cuando sabemos que cada euro invertido en salud mental puede generar hasta 4 euros de retorno, no resulta sorprendente que cada vez más organizaciones apuesten por implementar programas integrales de salud mental 360°.
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